A empresa que não têm um bom controle de entrega de epi's está sujeita a possíveis problemas trabalhistas, como exemplo veja esta situação:
Um operador de máquinas agrícolas é admitido pela empresa "x", após os treinamentos de segurança ele recebe os epi's necessários para execução da atividade (ex: abafador de ruídos) e é orientado sobre uso, guarda e conservação do equipamento. Após um período na empresa é verificado através de exames de audiometria que o operador teve uma perda auditiva, ele sabe que a empresa "x" forneceu o abafador de ruídos mas também sabe que ela não tem como comprovar a entrega do epi ou troca do mesmo porque nunca foi exigido dele que assinasse nenhum controle. E agora, se ele processar a empresa dizendo que trabalhava sem nenhuma proteção e/ou que os epi's estavam deteriorados porque a empresa não trocava os mesmos?
Estou colocando à disposição uma ficha para controle de entrega, recebimento e devolução de epis:
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Ficha de epi desprotegida.xlsx 41 KB
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